Годовая циклограмма работы
педагога дополнительного образования
1. Ежедневно
Работа по плану объединения по интересам.
Выполнение распоряжений администрации Свислочского центра туризма и краеведения.
Ведение журнала учёта и планирования работы кружка.
Организация участия кружковцев в мероприятиях отдела, центра, школы. Выяснение причин опоздания и отсутствия на занятиях детей.
2. Ежемесячно
Анализ посещения и наполняемости объединений по интересам.
Анализ выполнения программ, планов, их корректировка.
До 25 числа каждого месяца необходимо сдавать журналы учета и планирования работы кружка для проверки директору или методисту Свислочского центра туризма и краеведения.
До 15 числа каждого месяца необходимо сдавать отработку рабочего времени за месяц
(тел. 7-11-28).
3. Ежеквартально
Проводить обучающие занятия по изучению правил ТБ и ПБ с отметкой в соответствующем разделе журнала учета и планирования работы кружка.
До 10 января предоставить информацию об изменении в расписании работы кружка на второе полугодие.
Участие в методических объединениях педагогов дополнительного образования.
Участие в методических мероприятиях, экскурсиях походах, соревнованиях, обучающих семинарах, мастер-классах, фестивалях, открытых занятиях.
4. Ежегодно
До 25 мая подготовить анализ работы кружка за год (текстовая и презентация).
За неделю до итогового педсовета сдать аналитическую информацию
До 10 июня сдать журнал учета и планирования работы кружка в Свислочский центр туризма и краеведения.
До 10 сентября утвердить план учебно-воспитательной работы.
До 10 сентября сдать расписание работы кружка.
До 1 октября полностью оформить разделы журнала учета и планирования работы кружка.
Для начинающих педагогов дополнительного образования срок оформления и сдачи документации (образовательная программа, заполненный журнал учета и планирования работы кружка) в течение 10 дней со дня принятия на работу.
Документация педагога
1. Образовательная программа кружка.
2. План учебно-воспитательной работы.
3. Журнал учета и планирования работы кружка.
4. Отчеты об экскурсиях, походах.
5. Портфолио педагога.
6. Копилка методических разработок (не менее 3-х за год).
